財政プログラムは、分野に関する基礎的な概念知識と実務における反映も考慮した教育課程の修了時に、財務省およびその他の財政機関で必要とされる人材、ならびに民間部門でサービスを提供する企業に対し、経済・財政理論を理解し、税法、会計および金融の知識を備え、財政に関する問題に対して科学的方法により必要な解決策を開発できる有能な中堅人材を育成することを目的としています。本プログラムを卒業した学生は、「財政専門職員」の称号で職業生活に入ります。幅広い就職機会を有する学生に対して、主に経済学、財政学、公共財政、会計、財政法、税法の素養を身に付けることを目的としたプログラムが実施されています。
卒業生の就職機会は非常に幅広いものです。財政専門職員は、公営企業、地方自治体、財務省の中央および地方組織ならびに財務局、税務署、社会保険機構、保険会社および代理店、関税省およびその他の公的機関の予算・歳入関連部門で勤務することができます。また、銀行、民間企業の財務部門、または宣誓財務顧問、公認会計士・財務顧問および会計事務所で勤務することもできます。
4学期の対面教育および30営業日の必修インターンシップで構成されています。
法定修業期間（4学期）の終了まで、負担金および授業料はありません。
本学卒業生が編入試験（DGS）により志望できる学士課程プログラムは、銀行業、銀行業・保険業、経済、金融・銀行業、関税業務、経済学、行政学、財政、資本市場、保険業、保険・リスク管理、政治学、政治学・行政学、国際金融、国際金融・銀行業、国際経営管理、国際貿易、国際貿易・金融、国際貿易・経営、国際貿易・物流です。
本プログラムは、ブルドゥルのアーラスン郡に所在するアーラスン職業専門学校に所属しています。
教育・学修はアーラスン職業専門学校の校舎で実施されています。
任意の外国語準備クラスは実施されていません。
財政プログラムは、2025年時点でMEDEK（職業教育認証委員会）に認証申請を行っています。
郡内には信用・宿舎機構に属する学生寮はありません。ただし、学生が滞在できる民間のアパート型宿泊施設およびペンションが多数あります。
財政プログラムの入学条件は、高等学校または同等校の卒業証書を有し、高等教育機関試験（YKS）の該当分野で十分な点数を取得することです。また、外国人学生試験（YÖS）による学生受け入れも行っています。本学科では、一定の条件を満たすことを前提に、定員の範囲内で横転入による学生受け入れも行っています。学生の受け入れ段階では、関連部局、指導教員および本校管理部がプロセス管理を行い、ウェブサイトを通じて志願者に情報提供を行っています。
学生が卒業するためには、プログラムに含まれる合計120AKTS相当の全科目を修了し、4.00満点中少なくとも2.00の加重成績平均点を有する必要があります。また、必修の30営業日のインターンシップ活動を成功裏に履行し、学科の承認を得る必要があります。必要な条件を満たした学生は、関連部局、指導教員および関連委員会の決定により卒業することができます。関連するプロセス管理についても本校のウェブページに掲載されており、学生にはこの件について漏れなく情報提供が行われています。
業界が必要とする資質を備え、財政概念に関する理論に加えて実践的知識を有し、分野に関連する有能な専門人材を育成することです。
業界の期待に適合した質の高い現代的な教育に加え、学生に倫理的価値を身に付けさせ、理論的知識とともに高い社会意識を持つ人材を育成するプログラムとなることです。
革新的で、起業家精神を備え、研究志向で、倫理的価値を重んじ、コミュニケーション能力が高く、強い協働力を有するプログラムです。
教育形態は正規教育です。これに加え、一部の科目は遠隔教育により実施されています。本プログラムの主な目的は、金融部門のニーズに応える能力とコミュニケーション能力を備えた、有能な「財政専門職員」を育成することです。財政プログラムの目的は、
- 財政分野に関する専門的発展を追跡する、
-変化する労働力需要に対応できる能力を備える、
-高度な専門知識と経験を有する、
- 革新的で、社会的責任感を持ち、主体的に行動できる、
-業界が求める資質を備えた
専門人材を育成することです。
財政プログラムは、学際的な関係を構築でき、分析的思考力を有し、起業家精神を身に付け、変化する世界情勢に適応し、人権を尊重し、国家的および社会的利益を重視する有能な人材を育成することを目標としています。プログラムのその他の目標は以下のとおりです。
-分野に関連する法律知識を有する人材を育成すること。
-技術的発展に精通した人材を育成すること。
-外国語知識を身に付けさせること。
-財務知識の高い人材を育成すること。
-地域社会との協働を確保し、社会的責任プロジェクトを重視すること。
-業界と学校の協力を確保すること。
-教員組織を強固かつ活力あるものに保つこと
-金融概念を有する人材を育成すること。
-基盤が強固で、選ばれるプログラムとなること。
-分野に関する理論的知識の水準が高いこと。
-分野に関連する法律知識および法令に精通していること。
-コンピュータおよび外国語の知識を向上させること。
-卒業後に就職できる能力を備えていること。
-グローバル化および技術的発展を認識していること。
-専門知識に加え、文化的・社会的活動および社会的責任プロジェクトを重視すること。
-学校の使命、ビジョン、目的、目標および価値を受け入れていること。
-業界で就職機会を得られる知識と経験を獲得すること。
-分野に関連する職業資格および証明書を取得できる知識を有すること。
-金融機関を理解し、その運営を知っていること。
バトゥハン・メデトオール助教授
詳細情報および研修日程については、https://iro.mehmetakif.edu.tr/icerik/31/104/erasmus
個人の学習モビリティ主要アクション（Key Action 1、KA1）の下で実施される本活動は、高等教育機関の学生および職員の能力を向上させ、これらの人々に国外での専門能力開発の機会を提供することを目的としています。この範囲において、高等教育を継続している人々の国外教育機会を増やし、教育・学修から職業生活へ移行するために必要な能力を身に付けさせること、高等教育機関の職員については、実務知識の習得または教育学的能力の向上を目的として、以下の活動が支援されています。
学生モビリティ：大学生が国外の高等教育機関で学修すること、または国外の企業もしくは任意の機関・組織でインターンシップを行うこと
職員モビリティ：高等教育機関の教員または企業に勤務する職員が国外の高等教育機関で授業を行うこと、または高等教育機関の全ての教職員および事務職員が国外の組織で専門能力開発を目的としたコース・研修に参加すること（会議を除く）、もしくはオン・ザ・ジョブ・トレーニング／見学を行うこと。
本プログラムとAltınsoy Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd. Şti.およびİdeal Sigorta Aracılık Hizmetleri Ltd. Şti.の間には、協力協定があります。
